Outplacement

Effectuer une transition de carrière, c’est inscrire la prochaine activité professionnelle dans une vision cohérente à long terme qui correspond à la personnalité, aux compétences et aux valeurs de l’individu. Nous proposons des outils performants et une méthodologie depuis la définition jusqu’à la concrétisation de ce projet.

Coaching

Nos programmes de coaching professionnel favorisent un processus de réflexion et offrent un accompagnement qui aide à atteindre les objectifs fixés dans le cadre des situations liées à l’environnement professionnel. La substance du coaching relève d’une relation tripartite entre le coach, la personne coachée et l’entreprise.

Assessment

Nos assessments (évaluations de compétences) permettent aux entreprises, dans le cadre d’une sélection lors d’un recrutement ou d’un développement interne, de prendre rapidement et objectivement les bonnes décisions et/ou d’optimiser les compétences déjà présentes au sein de l’organisation.

Notre mission

Comment retrouver le chemin de l’épanouissement professionnel? 

Chez Oasys Consultants, nous abordons la question sous la forme d’un accompagnement global et pluridisciplinaire qui conduit le candidat à trouver en lui des réponses applicables immédiatement.

Nous responsabilisons aussi bien l’individu que l’entreprise face à leurs choix en mettant à disposition notre expertise du marché de l’emploi, des compétences et des outils qui constituent des passerelles en direction d’une nouvelle vie professionnelle, d’une nouvelle organisation ou d’un nouveau marché.

L’humain est au cœur de nos actions et considérations. Il est accueilli dans un environnement qui lui permet de se développer grâce à un accompagnement et une responsabilisation de soi.

Notre but est d’apporter une valeur ajoutée à l’individu, à l’entreprise ainsi qu’aux marchés dans lesquels nous sommes actifs.

A propos d’Oasys

27 février 2024

Gestion des conflits: « L’objectif, c’est que l’équipe puisse fonctionner »

ANNICK DESCHAMPS / NEWSLETTER – MARS 2024
Des collaborateurs qui ne se parlent plus, des informations qui ne circulent pas, et des projets qui stagnent ? En entreprise, toute équipe peut connaître des moments de blocages. Annick Deschamps, coache professionnelle certifiée chez Oasys a l’habitude de dénouer les conflits. Explications.
Le fonctionnement humain a toujours intrigué Annick Deschamps. …

Partenaires

Nous collaborons avec les meilleurs partenaires pour vous offrir un réseau local, régional, national et mondial d’acteurs majeurs de l’accompagnement des transitions professionnelles.

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